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Competencias
Facilitador/a
aprende sobre
facilitación
ALFA fue desarrollando las competencias del facilitador/a; éstas se fueron validando a lo largo de los años y – actualmente – se promueven, difunden y aplican en el quehacer de sus integrantes como parte intrínseca del arte y ciencia de la Facilitación de acuerdo a los lineamientos propuestos por sus fundadores/as.
Las competencias esenciales del facilitador/a son 11+1 y cuentan con 43 sub-competencias, que se clasifican en competencias relevantes en el entorno de procesos, en las centrales para facilitar procesos, en las específicas para facilitar procesos y las que son claves.
El impacto de estas competencias en el ámbito latinoamericano han posicionado a ALFA y a sus facilitadores/as certificados como referente internacional; no sólo por lo que implican las competencias sino por el accionar demostrado en estos años de los y las facilitadores en las áreas, los sectores en los que trabajan, sino también por la filosofía de vida de quienes las aplican.
Este material, guías y documentos producidos son parte del acervo institucional y también de sus ofertas de certificación, por lo que no puede ser utilizado sin el permiso de la entidad y/o de su autores/as.
El presente material contó con los aportes de los siguientes Facilitadores ALFA: Juan Carlos Cadavid, Miriam Castillo, Dunia Esprella, Alba Gamarra, Ricardo Morado, Thomas M. Sonntag, María Francia Utard y Ana Zamorano y fue lanzado como parte de los cursos de pre-encuentro de los ELF No. 4, 5 y 6.
Éstas son las Competencias del Facilitador/a
“Competencias para la facilitación – Facilitación por competencias”
A continuación te presentamos Las 11+1 competencias esenciales del facilitador y las correspondientes 43 sub-competencias propuestas por la Asociación Latinoamericana de facilitadores ALFA; para hacerlo incluimos un listado dinámico, donde podrás, al dar clic sobre el nombre de cada una de ellas, acceder a un gráfico que la explica en detalle y a un video didáctico que la amplia. Verás los gráficos en cuatro colores, cada color clasifica la competencia, la explicación de esos colores la encuentras en la parte inferior del listado.
Disfruta recorriendo este listado dinámico y aprendiendo de la mano de los/as facilitadores/as ALFA.
Leyenda colores:
- Rojo: Competencia relevante en el entorno de procesos
- Amarillo: competencia central para facilitar procesos
- Verde: Competencia específica para facilitar procesos
- Azul: Competencia clave
Competencia 1
Autogestiono mi propio desarrollo personal y profesional
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Competencia 2
Diseño procesos grupales de manera participativa con los involucrados
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Competencia 3
Establezco una relación de confianza y credibilidad con el grupo.
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Competencia 4
Gerencio efectivamente los recursos disponibles
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Competencia 5
Guío el desarrollo de los procesos grupales
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Competencia 6
Uso y propicio una comunicación efectiva
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Competencia 7
Estimulo la participación
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Competencia 8
Gestiono procesos apropiados para la toma de decisiones
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Competencia 9
Estimulo y potencializo la creatividad
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Competencia 10
Manejo apropiadamente las conductas disociadoras
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Competencia 11
Propicio reflexiones y compromisos
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Competencia 11+1
11+1 Fluyo con el proceso
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Si disfutaste este paseo por las 11+1 Competencias del Facilitador, podrás descargar totalmente gratis, un documento PDF que reune todos los gráficos que has visto en ésta pagina:
